Uponor comme employeur

Notre but est d’enrichir la façon de vivre des gens de par le monde, qu’ils soient clients, partenaires ou salariés.

En tant qu’entreprise internationale innovante, Uponor propose à ses salariés des défis et des tâches gratifiantes. Maintenir et développer les compétences de notre personnel et assurer leur bien-être et leur motivation, fait partie de nos principes directeurs. Nous favorisons la diversité parmi nos salariés.

Nous proposons aux personnes compétentes et innovatrices de se développer à nos côtés. Nous aimons les gens qui prennent leurs responsabilités, qui sont autonomes et développent activement leurs compétences.

La satisfaction dans le travail est importante

Nous pensons qu’un salarié satisfait est aussi un salarié plus productif. Les facteurs clés en la matière sont la récompense des tâches et un environnement de travail qui soit source d’inspiration. En outre, les possibilités de rotation de poste et de développement personnel font en sorte que nos salariés se sentent motivés et engagés.

Tenant compte des remarques de notre personnel, nous recherchons activement des façons d’améliorer notre environnement de travail.